Mentoring bedeutet, dass eine erfahrene Person (Mentor*in) ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Unterstützung an eine weniger erfahrene, lern- und aufnahmebereite Person (Mentee) weitergibt. Ziel des Mentoringprozesses ist es, die Mentee in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung zu begleiten, zu stärken und auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen.
Eine erfolgreiche Mentoringbeziehung basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Offenheit, Respekt und Verlässlichkeit.
Im Verlauf des Prozesses werden Erfahrungen reflektiert, Stärken erkannt und Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt, damit die Mentee ihre Potentiale bestmöglich entfalten kann.
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