Metoring ist eine Form der Weitergabe von Erfahrung und Wissen durch erfahrene Personen (MentorIn) an unerfahrene, lern- und aufnahmebereite Personen (Mentee), die als aktive Werber ihrem Mentor begegnen. Ziel des Mentoringprozesses ist die Mentees in ihrem Bildungsprozess bzw. Bildungsweg zu unterstützen. Gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Leistungsbereitschaft sind dabei einige der wichtigsten Grundvoraussetzungen einer erfolgsbringenden Mentoringbeziehung. Während des Mentoringprozesses wird das Handeln im Bildungskontext reflektiert und es werden mögliche Wege der Potentialentwicklung eruiert.
